马云比特币未来发展（马云回答比特币的发展未来）

小公司如何留住软件开发的核心人员?

在软件领域，有太多的此类教训，因此管理软件企业的第一步就是留住企业的核心人才，可以从下面几个方面留住这些人的心。

给予更好的福利：通过给予核心员工更好的福利和晋升机会来留住他们。可以考虑增加薪资、提供更好的培训机会、灵活的工作时间等等。

经验的积累，专业素养的提高。公司做的项目太偏了，公司和部队合作开发一些项目，用的技术都偏的很，将来出去不好找工作。职位的升迁。公司你不混乱，管理不正规。谁当领导就是把谁累死，所以也没人当所谓的领导。

纳入长期留才基金池进行投资，直至该核心人才约定的服务期满后，按照相应条件一次性或分段支付给个人。目前，工 商银 行就可针对企业留才需求提供方案设计、员工信息记录、资金保值增值、待遇查询支付等一揽子服务。

“国家队”数字货币插手移动支付,马云、马化腾始料未及,如何评价?_百度...

公允地说，在最近几年的移动支付领域，支付宝、微信势头迅猛，双方都不遗余力地跑马圈地。但互联网行业的一个通用规则是，野蛮生长只适合初级阶段，而且稍不注意企业在行业中的地位就会发生变化。

确切的，它还具有点对点进行交易，毫秒级到帐、无国界限制、交易手续费极低，甚至是零手续费支付等等特点。可以说，数字货币支付的存在不仅仅是上述问题的终结者，更是未来支付的必然趋势。

我们这个时代会怎样?

1、这个时代充满挑战，有许多碍于时代发展的因素，比如霸权主义、战争、网络威胁、贩卖禁品等等。但是和平与发展是时代主题，当代大学生要做的就是奋发图强，报效祖国，身处这样的时代，我们要靠努力去建设和平与发展的时代。

2、从时代依据看，是中国特色社会主义的新时代。判断时代，有着不同依据和标准，比如社会形态、经济形态、技术形态、时代主题等。

3、新时代给我们的生活带来的变化：衣：由穿暖到个性化。近30年来，城乡居民消费生活变化最快、最大的是服装。

4、处于一个多元化的时代在风起云涌的世界全球化浪潮之下，世界各国逐渐融为一体，随着我国在世界上的影响力越来越大，同时责任也越来越重。